Ветераны СВО находят работу и поддержку в Челябинской области

Ассоциация ветеранов СВО Челябинской области помогает бойцам вернуться к мирной жизни, а предприятия создают рабочие места под каждого

В Челябинской области усиливается работа по трудоустройству ветеранов специальной военной операции. В центре этой работы — региональная Ассоциация ветеранов СВО, при активном взаимодействии с промышленными предприятиями и центрами занятости.

Круглый стол в Челябинске собрал бойцов, вернувшихся с фронта, представителей предприятий и органов занятости. Обсудили, как быстрее и эффективнее устроить на работу тех, кто прошёл через боевые действия, в том числе с полученными ранениями и инвалидностью.

«К нам обращаются те, кто осваивает новые профессии с нуля, несмотря на тяжёлые ранения. Например, один ветеран учится работать с компьютером, полностью потеряв зрение», — рассказал председатель Ассоциации ветеранов СВО Челябинской области Сергей Бормотов. По его словам, есть и те, кто смог вернуться к прежней профессии. Один из бойцов снова работает в РЖД, где под него адаптировали рабочее место.

Заместитель председателя региональной Ассоциации Алексей Рожков, сам прошедший СВО и столкнувшийся по возвращении с трудностями трудоустройства, теперь координирует помощь другим: «Работа усиливается с каждым месяцем. Конечно, всё сразу сделать идеально невозможно, но мы шаг за шагом устраняем сложности. Главное — поддержать бойца в нужный момент».

Рожков напомнил, что в регионе активно проводятся ярмарки вакансий, а также расширяется программа переобучения. Он также отметил, что ветераны хотят приносить реальную пользу Родине, многие выбирают работу на производстве.

Важную роль играет помощь со стороны работодателей. Как подчеркнул ветеран СВО Александр Заозеров, «Вернувшемуся бойцу часто достаточно, чтобы его выслушали и направили. А дальше — он сам справится. Главное, чтобы было место, где можно вложить силы». Он отметил, что для некоторых важна не только моральная, но и техническая поддержка — рабочие места должны быть оборудованы под особенности здоровья. Например, сам он может работать за компьютером, но не справится с письмом от руки.

Чтобы облегчить процесс адаптации, предприятиям выделяются субсидии: по 200 тысяч рублей на создание рабочего места для ветерана-инвалида и дополнительные выплаты по трудоустройству. Эти меры, по словам директора Центра занятости Юлии Капковой, ускоряют переход от демобилизации к полноценной трудовой жизни.

«Кадровая потребность на предприятиях высокая, и они заинтересованы в наших бойцах. Наша задача — сократить путь от реабилитации до рабочего места», — заявила Капкова.

В области уже создан специальный банк вакансий для ветеранов СВО — более 3 тысяч предложений с зарплатами от 70 тысяч рублей. Большая часть — в реальном секторе экономики, где труд бывших бойцов особенно ценят.

Ассоциация ветеранов СВО продолжает активно сопровождать своих товарищей, помогая им находить не только работу, но и уверенность в новой мирной жизни.