Ветераны СВО получат гарантии трудоустройства: в Подмосковье вступает в силу новый закон

С 1 сентября в Подмосковье вступают в силу поправки в закон «О квотировании рабочих мест», инициированные Ассоциацией ветеранов СВО Московской области. Теперь предприятия с численностью сотрудников свыше 200 человек обязаны не только резервировать вакансии, но и гарантированно принимать на работу хотя бы одного ветерана боевых действий.

Инициативу поддержала Мособлдума. Это решение стало результатом активной работы Ассоциацией ветеранов СВО Московской области, созданной в феврале 2025 года. За первые три месяца её работы при содействии организации уже трудоустроены более 50 ветеранов СВО.

— С самого первого дня мы нацелены на реальную адаптацию бойцов, возвращающихся с передовой, — рассказала исполнительный директор подмосковной Ассоциации Наталья Нестерова. — Принятые поправки позволят создать для них надёжные условия трудоустройства и откроют новые перспективы в мирной жизни.

Председатель Ассоциации ветеранов СВО в Московской области, член Генсовета партии «Единая Россия» Кирилл Лосунчуков подчеркнул, что речь идёт не о формальностях, а о реальной помощи:

— Ветераны — это люди с огромным опытом, дисциплиной и ответственностью. Их возвращение к гражданской жизни должно сопровождаться поддержкой государства и бизнеса. Принятые меры — это шаг к системному решению вопросов занятости и адаптации.

По его словам, в регионе уже действует инициатива «Герои Подмосковья», помогающая ветеранам осваивать новые профессии и устраиваться на госслужбу или в крупные компании. А новые законодательные нормы делают этот процесс обязательным и прозрачным.

Как отметил губернатор Андрей Воробьёв, забота о бойцах и восстановление мирной жизни — приоритет для региона:

— Мы обязаны сделать так, чтобы те, кто прошёл через боевые испытания, чувствовали себя нужными и защищёнными дома. Строим, обновляем, развиваем Подмосковье ради тех, кто его защищает.